富宁县木央镇机关文化建设亮点纷呈

今年以来，富宁县木央镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察云南时和“七一”重要讲话精神，以及省委省政府、州委州政府、县委县政府系列决策部署，以强边固防统领经济社会发展，弘扬“老山精神”和新时代“西畴精神”，坚持以党建为引领，全面营造机关“干在实处、走在前列”浓厚的氛围。班子成员、干部职工、村组干部坚持以“今天再晚也是早、明天再早也是晚，鼓足一天当三天用的干劲、强化一年干两年活的担当”的工作态度和精气神，深入开展“大学习、大调研、大比武”，形成“干在实处、走在前列、拉高标杆、争先进位”的良好局面，推动全镇经济社会各项事业干在实处、走在前列。

用好1个中心引领，凝聚干事创业共识。坚持以党的政治建设为统领，以机关党建为引领，因地制宜完善机关党建文化，营造干净、整齐、严谨的机关文化氛围。分别在机关大院、大厅、楼道等醒目位置展示习近平总书记重要讲话精神、“扎根边疆、心向中央”、党史学习教育、坚持为人民服务、“干在实处、走在前列”精神内涵等相关内容，营造全体党员干部牢固树立讲政治、学理论、勇担当、讲奉献、走前列的干事创业氛围；带领全镇群众团结一致、凝心聚力、拉高标杆、争先进位，锻造一支听党指挥的政治铁军、忠诚卫队和戍边标兵。

增强政治“判断力”，锻造一支听党指挥的“政治铁军”。引领全镇党政军民学坚定政治立场，深入贯彻落实习近平总书记考察云南时的重要讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，科学把握当前形势变化，坚持把木央发展融入全州大局，听党指挥。把“扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向北京”从思想纲领变为实际行动，真正做到一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。

增强政治“领悟力”，锻造一支扎根边疆的“忠诚卫队”。深入学习伟大建党精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委省政府文山现场办公会及州委“六大战役”“十项重点工作任务”。严格落实“第一议题”制度，健全和落实常态化学习机制，以党史学习教育为契机，发挥“三会一课”、理论学习中心组学习、读书班等功能作用，多渠道提升党员干部政治能力。让支部“活”起来、党员“跑”起来、群众“动”起来，自觉形成比学赶超、跳起摸高的浓厚氛围。

增强政治“执行力”，锻造一支素质过硬的“戍边标兵”。牢固树立强边固防就是“国之大者”的守边意识，筑牢思想“钢铁长城”，严格落实州委陈明书记“放牛也是巡逻、种地也是站岗”的指示精神，全面落实边境网格化管理。严格落实边境五级段长、疫情执勤值守、防控巡逻、强边固防挂包帮等责任制度，调动3个抵边行政村及15个非抵边行政村3万余名党员干部群众及150余名强边固防突击队员，组建边境线志愿服务巡逻队26支，全力投入到10个疫情防控执勤点24小时值守；全力推进边境物理阻拦设施和抵边联防所建设，全力构建“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”的群防群控工作格局。

用实2个比拼载体，激发主动担当作为。开展党员干部群众“大比武”，比担当拼信心、比任务拼目标、比效率拼质量、比服务拼作风，划出任务图、列出时间表、晒出成绩单，形成比学赶超、争先进位的良好工作氛围。以承诺践诺为载体，党员干部主动作为。以开展党史学习教育为契机，每名党员亮出“第一身份”，将“有诺必践、践诺必果”作为合格党员的“第一标准”，结合自身实际，“量身定制”公开承诺，实行党员提诺、组织审诺、公开亮诺、履行践诺、民主评诺机制，形成党员主动承诺自觉践诺的良好氛围，切实增强了宗旨意识、密切了干群关系，全镇党员承诺为民办实事3158件，办结3012件。以挂图作战为载体，倒逼目标奋勇争先。树牢“志不求易、事不避难”意识，落实挂图作战目标倒逼责任制，制定出台《木央镇“五个主题”挂图作战实施方案》，将基层党建、乡村振兴、强边固防、民生事业、社会稳定等工作任务逐项分解，绘制任务图，倒排时间表，明确责任人。落实一个目标一个工作方案确保措施有力、一个目标一名主抓领导确保高位推动、一个目标一个工作团队确保协同推进、一个目标一个监督考核确保成效明显的“四个一”工作机制，形成人人尽责任、人人抓落实、人人有成效的浓厚作战氛围。

用活3个考核机制，激发比学赶超激情。采取正向激励方式，运用好“看、比、晒、听、讲、评”六种考评方式，充分激发干事创业热情，在实干中拉高标杆，在比拼中争先进位、在收获中审视问题，形成“与自己较劲、和先进比拼、向困难叫板”的工作氛围。用活“争星夺旗”机制，基层组织更有魅力。以基层党组织为主体，出台《木央镇“争星夺旗”工作实施办法》，按照“就近、就亲、就便”的原则，建立“党组织+党员+联系户”制度，实现精准服务，季度评定出“五星”“四星”“三星”基层党组织和党员，并授予“先进基层党组织流动示范旗”“党员先锋流动示范旗”，形成基层党组织“比跑、领跑、助跑、联跑”的争先进位氛围，让群众享受到“五星级”服务。用活“三牛”标兵机制，党员干部更有张力。以党员干部为对象，制定出台《孺子牛、拓荒牛、老黄牛评选表彰办法》，对评选范围、评选周期、评选标准、评选程序作出具体规定，对评选出的为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”标兵进行通报表彰，树立典型，学习先进。用活积分兑补机制，群众参与更有动力。以群众为主体，制定《木央镇群众积分兑补实施细则》，围绕乡村振兴、强边固边、疫情防控、爱卫创卫等重点工作，调动全镇围绕重点工作开展大比武、争优秀、抢积分、兑商品，形成广泛参与的浓厚氛围，群众更加听党话、感党恩、跟党走。

用足4个具体抓手，提升奋勇争先质量。通过党组织带动、网格化联动、零距离推动和晒成绩促动，从根本上形成了全员参与、凝心聚力、真抓实干、共创佳绩的良好局面，人人争气、户户争先、村村争优。

党组织带动，形成工作强大合力。按照“党组织引领、支部书记带头、党员干部冲锋、群众全员参与”的工作思路，建立“1+18+N”三级党组织结对联建机制，由1名镇党委班子成员与18个村党总支结对联建，18个村级党总支与93个村级党支部结对联建，123名村委干部与398个村小组结对联系，全镇1687名党员结对5.6万名群众，做到基层组织联建、重点问题联管、激发活力联治，形成“人人参与、人人尽力、共治共享”的强大合力。网格化联动，形成高效治理格局。采取“党政班子包村、镇村干部包组、网格员包户”的工作措施，搭建镇村组三级网格联动平台，推选出一级网格长2名、二级网格长10名、三级网格长370名、四级网格员1464名，把党的建设、疫情防控、人居环境整治等基础性、群众性、长期性的工作嵌入网格中，实现多网合一、一网多用。

同时，构建党政领导挂村分片、军警共同参与、全民执勤值守和小手拉大手的党政军警民学“六位一体”联防联控机制。推行组织联建、产业联动、活动联办、治安联防、边防联守、疫情联抓和信访同接、纠纷同处、矛盾同排、应急同力、村情同摸、成果同享的“六联六同”工作举措，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的网格化治理格局。

零距离带动，形成群众满意局面。以“服务群众零距离、办理流程零障碍、适用政策零差错、服务态度零容忍”的“四零”工作法服务群众标准，依托镇为民服务中心大厅集体办公，将农业、林业、民政、社保、计生等业务进驻，实行一窗式受理、一站式服务、一次性办结，切实提高办事效率和服务质量，打通服务群众“最后一公里”，年节约群众办事成本近300余万元，群众满意率达99%以上。晒成绩促行动，形成再创佳绩氛围。主动“晒成绩”，推动“干在实处、走在前列”行动落地见效，实行“月上报、季评比、年表彰”制度，表彰授予干在实处标兵、走在前列标兵、强边固防卫士、重点工作冠军等荣誉称号，作为干部提拔和评优评先的重要依据，从而自觉形成奋勇争先、比学赶超、再创佳绩的良好氛围。

东风万里卷潮来，扬帆远航正当时。木央镇在实干中比担当、比奉献、比服务，在争先中比学习、比谋划、比创新，在收获中比能力、比效率、比质量，党员干部思想共识得到充分凝聚，干事创业激情得到充分激发，服务群众质量得到充分提升，有决心、有信心高质量完成上级交给的各项目标任务。