9月25日至28日
中国共产党文山州第十次代表大会在文山召开
今天下午
文山州人力资源和社会保障局的嘉宾们走进直播间
谈落实，谈发展，谈措施
12月22日下午，文山州人力资源和社会保障局的嘉宾们来到文山广播电视台综合广播《文山热线》节目的直播间，向广大听众讲述文山州人社部门将如何为全州建设“三个示范区”提供充足的人力资源和完善的社会保障。
州第十次党代会提出，努力建设成为世界一流“三张牌”示范区，未来全州的长远发展需要培养大规模的产业人才，要深化产教融合，加快文山技师学院的设立和办学。
在直播中，文山州人力资源和社会保障局党组书记、局长胡宗红也提到，经过前期多方调研、沟通，目前已形成《申报文山技师学院工作方案》呈报州级领导审批同意，并征求州委编办、州发改委、州教体局、州财政局及砚山县政府意见。现在还需提交州委常委会议研究，进一步明确是否与砚山职中整合资源共同申报技师学院的工作路径，并明晰整合后的人事编制问题。目前这项工作正在稳步推进中，文山技师学院设立后将重点为文山州培养多方面的产业人才。
文山州人力资源和社会保障局党组书记、局长 胡宗红：“文山技师学院成立后，我们将紧紧围绕‘三个示范区’建设定位，大力培养专业型、复合型、适用型高素质技能人才。充分发挥‘国家级高技能人才基地’‘省级高技能人才基地’‘省级校园创业平台’等带动作用，重点打造机械加工制造、机电一体化、汽车技术、建筑技术等专业体系，首批设置汽车维修、机电一体化技术、机械设备装配与自动控制等预备技师专业。”
除了产业人才的培养，州第十次党代会还提出，未来五年全州将不断保障和改善民生，实施更加积极的就业政策，推进大众创业万众创新，对于州人社部门下一步将采取哪些措施落实党代会安排部署，文山州公共就业人才服务局副局长杨镇操也在直播间为大家作了解答。他提到文山州人社部门将按照习近平总书记的指示，“营造有利于创新创业创造的良好发展环境”，“向改革开放要动力，最大限度释放全社会创新创业创造动能。”
文山州公共就业人才服务局副局长 杨镇操：“就文山来说，第一是落实政策，把国家稳就业政策落实到位，降低我们企业运行成本，减轻企业负担，稳定甚至增加就业岗位，让更多群众能够就近就业；第二是支持创业，我们将继续办好文山州大学生创业大赛，激励更多的青年投身创业实践，以创业带动就业，我们将全面落实创业贷款政策，支持大学生、返乡农民工、退伍军人等群体创业，只要符合条件，个人最高可以贷款20万元，小微企业可以贷款300万元；第三是打造创新人才队伍，具体来说就是培养认定‘七乡’系列人才、技能大师工作室、七乡首席技师工作室、新型学徒等；第四是完善奖励机制，我们将完善科研人员收入分配政策，健全人才薪酬体系，提高科研人员和技术工人待遇。”
州第十次党代会充分肯定了文山州过去5年的发展建设成就，过去五年城镇新增就业人员10.8万人，解困脱困城镇困难职工3347户，城镇和农村常住居民人均可支配收入分别达33709元、12001元，年均增长7.3%、9.3%，人民生活水平显著提升。为了提高群众的收入水平，杨镇操还提到未来五年文山州将从五个方面为群众创造更多的就业岗位。
文山州公共就业人才服务局副局长 杨镇操：“今后一段时期，我们将着力抓好以下几个方面的工作：一是抓实农村劳动力转移就业，今后我们将一如既往鼓励、引导、支持群众走出家门、走出大山外出就业，同时各县（市）、乡镇、村委会和社区务必做实就业信息系统，做到就业数据底数清、情况明，确保精准服务、充分就业；二是抓实职业技能培训，今后我们将继续引导、鼓励有就业意愿、培训意愿的群众参加电工、电焊、纺织、家政、挖机、建筑、电子商务等技能培训，让他们有一技之长，提高他们就业能力，让他们出去能做事、做成事、有收入；三是抓实重点人群就业，我们继续抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业，组织好一年一度的公务员招录、事业单位公开招聘、‘三支一扶’招募工作，充实党政人才队伍，加强东西部劳务协作，办好招聘会，畅通求职渠道，实施就业困难人员就业援助计划，通过大力开发城镇公益性岗位、乡村公益岗位、政府购买基本公共管理和社会服务岗位，帮助就业困难人员就近就地实现就业；四是抓实创业带动就业，我们将支持更多人创业，帮助更多人创业成功，最终既实现创业者致富又能带动就业，提供更多就业岗位；五是抓实扶贫车间发展，近年来，就业扶贫车间在吸纳群众就业、促进群众增收方面发挥巨大作用，全州目前正常运营的扶贫车间达404个，让2.79万人实现家门口就业。今后，我们将一如既往支持就业扶贫车间发展壮大。”
除了就业，落实城镇职工和城乡居民的养老、失业、工伤等保险制度也是人社部门的重点工作。在直播中，文山州社会保险事业管理局局长冷吉正对未来五年将如何做好养老、失业、工伤等保险制度这些服务保障工作做了详细解答。
文山州社会保险事业管理局局长 冷吉正：“就未来五年来说，我们文山将按照国家省统一安排部署，全面深化社会保障体制机制改革，按照兜底线、织密网、建机制的要求，实施全民参保计划，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，强化社保基金监管，确保基金安全运行。一是完善城镇职工基本养老保险制度，积极发展企业年金和职业年金、商业养老保险，促进商业保险与社会保险；二是完善城乡居民基本养老保险制度，畅通城乡养老保险制度衔接通道，推进养老保险关系跨地区和跨制度无障碍转移接续；三是完善被征地农民养老保障制度，坚持‘先保后征’原则，将符合条件的被征地农民全部纳入基本养老保险制度，引导参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险；四是完善失业保险政策制度，规范失业保险基金收支管理，充分发挥失业保险保障失业人员基本生活、预防失业、促进就业的功能，完善失业保险金标准正常调整机制，适度提高失业保险待遇水平，扩大失业保险覆盖面，事业单位全面参加失业保险；五是完善工伤保险制度，我们将探索适应灵活就业人员与新业态从业人员的工伤保险保障方式，探索工伤保险与商业保险的合作模式，形成多层次的保障体系，探索建立工伤病人长期护理保险制度，落实建筑业按项目参加工伤保险的长效机制，完善差别化、可浮动的工伤保险费率调整和正常待遇调整机制，逐步提高工伤保险待遇水平。”
除此之外，文山州人力资源和社会保障局的嘉宾们还就未来五年全州将如何开展健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度等问题在直播间和听众作了分享交流。
本台记者：张晓依
编辑：肖琦 刘虹
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