今天（9月9日）下午，在“文山这十年”系列新闻发布会砚山县专场新闻发布会上，砚山县委副书记罗海军就记者提出的“十年来，砚山县在干部、组织、人才工作中取得哪些成效”这一问题作出回答。
砚山县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，主动把组织工作融入到全县工作大局，在大战大考中彰显“组织力量”，在急难险重中作出“组织贡献”。
十年来，干部队伍得到历练锻造
砚山县始终坚持新时代好干部标准，坚持“双顶格”管理，坚持在一线考察识别干部、一线锤炼培养干部、一线激励选拔干部，实行“一线干部重点用、挂职干部任职用、二线干部一线用”，及时奖励在民族团结、重大项目建设、重点工作一线实绩突出的干部13名，从一线提拔使用干部占比达70%以上，有力有效激励干部担当作为。
十年来，基层基础持续创新提质
砚山县坚持抓基层强基础固基本，先后投入1.2亿余元，实现108个村（社区）活动场所“七有”标准全覆盖，深入实施党支部规范化达标创建，累计创建示范党支部115个，全县党员总数增至20399名、增幅30.9%。创新推动村干部队伍改革，创新开展“红旗村”五面红旗争创，全县村社干部均按“7+1”岗位配置，书记、主任一肩挑达100%。着力提升党建引领效能，持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等，持续推进党建带群建，党在基层执政的基础不断夯实。
十年来，人才工作取得长足发展
砚山县始终坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，聚焦绿色铝重点项目和优势产业，搭建创新创业、柔性引才引智等平台，建成科技成果转化服务中心、专家院士工作站等12个，人才保障住房800套、人才公寓36套，人才总量达3.5万人、增幅57.8%，11人荣获“兴文人才奖”，71人评为“七乡系列”人才。
下一步，砚山县将以学习宣传贯彻好党的二十大精神为主题主线，持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进组织工作迈上新台阶、展现新作为，以高质量的组织工作服务保障砚山高质量跨越式发展。
本台记者：何昕霖 黄皇
编辑：刘虹 肖琦
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