日前，根据预算绩效管理工作的需要，州科协组织单位内部各部（室）负责人、预算填报经办人开展了预算绩效管理培训。培训内容紧密围绕预算一体化改革后资金如何使用和预算绩效目标如何设立开展。
培训首先传达了中央、省、州近年来预算绩效管理相关文件精神，对政策疑难点进行解读和宣传，提高干部职工对预算绩效管理的认识。其次，通过列举现年度预算管理一体化改革后资金在预算申报和使用方式上与往年的差异，突出重点环节，着力提升干部职工预算填报水平。最后，通过现场交流，进一步解答了干部职工在预算绩效管理中的问题，并通过此次集体讨论，充分调动干部职工对预算工作的积极性和参与性。此次培训在提高职工思想意识的同时，突出关键环节、强化管理机制，多措并举、统筹推进，为州科协预算绩效管理工作打下良好基础，综合提升了州科协的预算绩效管理水平。
在下一步工作中，州科协将进一步加强事前绩效评估管理；在预算编制环节，加强审核，保障绩效目标质量；在预算执行环节，强化日常监管，加快预算执行进度；在绩效综合管理环节，针对此次培训各干部职工提出的意见和建议，尽快对各环节进行梳理，进一步完善单位内控制度，做到花钱必问效，确保财政资金切实用到“刀刃”上。
来源：文山州科协办公室
编辑：谢思思 姜婷婷
制作：农锦庄 冯明兰
责任编辑：杨珉川
